近日，苍溪县人民医院第七届职工代表大会第五次会议在行政综合楼5楼会议室举行。来自全院各条战线的职工代表肩负重托齐聚一堂，共谋医院高质量发展大计。会议由工会主席马逊主持，院领导班子成员悉数参会。
会上，党委书记范怀卫以“五维聚力”擘画发展路径，强调要聚焦五个关键领域精准发力。一是强基固本提升服务能级。深化“上联三甲强纽带、苦练内功促自强、下沉基层传帮带”三位一体发展模式，持续增强学科辐射力和区域影响力，筑牢县域健康屏障。二是创新驱动优化服务体验。构建“主动式+智慧化”服务体系，推行全流程诊疗优化工程，通过流程再造和服务延伸创造感动式医疗体验。三是精益管理深化运营改革。建立全成本管控体系，实施预算管理提质工程，构建多部门协同的全面预算管理机制，确保2025年运营目标高质量达成。四是筑牢防线守护平安医院。构建“网格化+智能化”安防体系，实行医疗质量、消防安全、院感控制等八大领域常态化巡查机制，创新建立隐患整改“三色预警”制度。五是清风护航建设清廉医院。完善“制度+科技+文化”三位一体监督体系，开展“五个一”廉洁警示教育月活动，打造具有县域特色的“杏林清风”廉政品牌。
院长史建林作了《2024年医院工作报告》，全面总结了过去一年医院在人文建设、医疗质量管理体系完善、服务能力提升、学科建设、绩效考核等方面取得的显著成效，深入分析了当前发展面临的机遇与挑战，并提出了2025年的重点目标任务。
工会主席马逊通报了第七届职工代表大会第三次会议代表建议的办理情况。他表示，提案办结率高达98%，代表满意率也有显著提升，这充分体现了民主管理的实效。
随后，各代表小组分组召开了讨论会。小组成员以“集思广益谋发展，群策群力献良言”为主题，围绕医院高质量发展路径及2025年工作建议展开了热烈讨论。各小组聚焦学科优化、服务提质、智慧医院建设、职工权益保障等议题，提出了许多宝贵的建议和意见。小组长汇总汇报了建言成果，共提出了10余条可行性建议。
本次会议不仅凝聚了全院职工的智慧与力量，还为2025年医院的发展指明了方向、擘画了蓝图。它吹响了医院奋进新征程的号角，激励着全体职工为医院的高质量发展贡献自己的力量。(供稿：苍溪县人民医院蔡晓奇、刘清) |
